导读：应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资…
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